사회생활에서 태도는 무척 중요합니다. 맡은 일을 잘 하는 게 기본이라면, 특정 애티튜드 즉 태도는 남들에게 호감을 불러일으킬 수 있습니다. 저는 좋은 태도가 인생의 질을 높일 수 있다고 믿습니다. 그렇다면 자연스럽게 타인에게 호감을 사는 방법은 어떤 게 있을까요?
코로나 시대 이후 비즈니스 접대나 형식적인 인사치레가 줄었습니다. 이러한 상황에서 상대를 배려함으로써 호감을 산다는 것에 대한 기준이 모호합니다. 심지어 쓸데없는 행동을 하지 않는 것이 더 현명할 것이라는 생각이 들기도 합니다. 그러나 여러분, 생각해보세요. 누군가가 나를 위해 어떤 일을 해주었을 때 혹은 나에 대해 좋은 말을 해줄 때에 거기에 기쁨을 느끼지 않을 사람이 있을까요? 이는 인간의 바뀌지 않는 심리입니다. 그렇기 때문에 사소한 일이라 할지라도 상대방을 배려하는 마음을 가진다면 타인에게 호감을 살 수 있습니다. 약간의 수고와 시간을 아끼지 말고 듬뿍 전해보세요. 더 구체적인 3가지 방법에 대해서 설명해 보겠습니다.
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1. 호감을 사는 칭찬법
외모보다 인성을 칭찬하라
칭찬은 모두를 춤추게 만듭니다. 첫 인사와 함께 칭찬을 곁들인다면 첫 번째 인상에서 호감을 살 수 있습니다. 그렇다고 너무 진지하게 칭찬을 하면 상대는 가식적이라 느낄 수 있습니다. 또한 외적인 칭찬에 집중하다보면 상대는 자신이 평가받고 있다고 느낄지도 모릅니다. 칭찬은 가벼운 말로 슬쩍 하는 것이 좋습니다. 자신이 느낀 상대방의 긍정적인 모습에 대해 솔직하게 표현해보세요.
‘타이/머플러가 잘 어울리시네요.’, ‘세심한 배려에 마음이 편안해집니다.’, ‘굉장히 밝은 성격을 가지셨네요.’, ‘정직하고 바른 분이라는 인상을 받았습니다.’, ‘편안히 대해주셔서 즐거운 시간이었습니다.’ 등의 예시가 어떤가요?
상대의 노력을 알아주어라
바리스타는 누군가 자신이 블렌딩한 커피가 남다르다는 것을 알아 봐주면 기쁠 것입니다. 셰프는 타인이 음식을 맛있게 먹어주었을 때 행복을 느낄 것입니다. 기술자는 자신의 솜씨를 칭찬 받으면 좋을 것이고요. 이처럼 한 사람의 노력을 알아봐주고 인정하는 것만큼 좋은 칭찬은 없습니다.
2. 호감을 사는 사과법
작은 선물과 함께하는 사과
사과는 빠를수록 좋습니다. 속도가 생명이라 해도 무방한 경우가 많죠. 내가 잘못한 것이 확실하다면 가급적 빠른 시간 내에 진심을 담아 사과하는 것이 좋습니다. 손편지를 쓰는 것도 한 가지 방법입니다. 상대에게 더 큰 성의를 보이고 싶다면 직접 쓴 글자로 진심을 담아보세요. 언제나 남을 생각할 줄 아는 사람은 누구에게나 호감을 살 수 있습니다.
혹시라도 시기가 늦어지는 실례를 했다면 소소한 선물과 함께 해도 좋습니다. 이런 작은 차이가 행하는 사람의 미래를 바꿀 수 있습니다.
3. 호감을 사는 배려법
상대를 잘 배려하는 사람이 된다는 것은 상대의 입장에서 생각할 줄 안다는 뜻입니다. 입장을 바꿔 생각해보았을 때 자신이 겪고 싶지 않은 일은 타인에게도 하지 않으면 됩니다. 다른 사람에게 무언가를 잘해주기보다 다른 사람이 싫어하는 일을 하지 않는 것이 더 효과적입니다.
상대의 시간을 아껴주어라
시간은 무엇보다 가장 값진 자원입니다. 타인의 시간을 함부로 사용하는 것만큼 무례한 일이 없습니다. 약속시간을 잘 지키는 것은 대표적으로 상대방의 시간을 아껴줄 수 있는 태도입니다. 상대방과 약속을 잡았다면 충분히 여유를 두고 행동해야 합니다. 만약 늦을 것 같다면 즉시 상대에게 연락해야 합니다. 아무런 연락을 받지 못한 채로 언제 올지 모르는 상대방을 기다려야 한다고 생각해보세요. 연락 없는 지각은 상대의 인생에서 가장 귀중한 자원인 시간을 빼앗는 태도입니다.
또 다른 예시가 있습니다. 당신이 회사원이라면 상대방의 시간이 낭비되지 않도록 유의하는 것이 좋습니다. 당신이 부하 직원이라면 상사가 당신이 한 일을 보고 받을 때에 완성도 높은 자료를 필요로 할 것입니다. 그래야 추가적이면서 쓸데없는 질문을 할 시간을 줄임과 동시에 당신이 더 수준 있는 조언을 받을 확률이 높아집니다. 당신이 상사라면 부하 직원이 한 일을 꼼꼼히 검토하여 효율적으로 피드백을 주는 것이 중요합니다.
이처럼 어떻게 해야 다른 사람에게 호감을 살 수 있는 지에 대해 알아보았습니다. 호감은 사는 방법은 결국 타인을 배려하는 것입니다. 입장을 바꾸어 생각해보면 쉽게 알 수 있습니다. 이러한 특정 태도들은 작지만 큰 차이를 만들어냅니다. 작은 태도들이 모여 나에 대한 좋은 이미지를 형성할 수 있고 그것은 곧 미래의 내 인생을 바꿀 수 있습니다. 사회생활은 결국 인간관계를 어떻게 형성하느냐에 크게 좌우됩니다. 일을 잘하는 것은 기본입니다. 그러나 서툰 인간관계는 나쁜 사회생활을 만들 수 있습니다. 좋은 태도는 장소와 상대를 가리지 않고 실천해야 합니다. 그러한 특정 태도가 곧 타인에게 꾸준히 호감을 살 수 있게 만들기 때문입니다. 이 3가지 방법이 도움이 되기를 바랍니다.